Szkolenia zamknięte to formuła warsztatów dla firm, organizacji, instytucji, zamkniętych grup uczestników, która umożliwia realizację programu szkolenia w oparciu o zindywidualizowane potrzeby grupy. Szkolenia zamknięte realizowane są w oparciu o analizę potrzeb zespołu, organizacji lub wybranej grupy reprezentantów firmy. Dzięki temu szkolenia tego rodzaju odpowiadają na aktualne wyzwania i opierają się na doświadczanych przez organizację potrzebach w kontekście realizowanego tematu warsztatu.
Szkolenia zamknięte mogą zostać zrealizowane w siedzibie firmy lub organizacji, bądź na zewnątrz w przestrzeni szkoleniowej. Terminy szkoleń zamkniętych ustalanie są indywidualnie. Realizacja programu także jest opracowywana w odpowiedzi na potrzeby i możliwości zleceniodawcy: szkolenie może zostać zrealizowane w indywidualnie opracowywanym planie godzinowym, dniowym lub planie rozwojowym realizowanym w w dłuższej przestrzeni czasowej.
Realizując szkolenie zamknięte dbamy o to, aby zostały zrealizowane cele rozwojowe Państwa organizacji. Nasz ekspert przeprowadza z Państwem rozmowę opartą o analizę potrzeb i udziela rekomendacji dotyczącej programu, przebiegu i organizacji szkolenia. Naszym ekspertem w tym obszarze jest doświadczony specjalista w zakresie realizacji projektów szkoleniowo-rozwojowych.
Po zrealizowanym szkoleniu trener prowadzący warsztat przygotowuje dla Państwa informację zwrotną wraz z rekomendacjami dotyczącymi możliwych dalszych kierunków rozwoju.
Korzyści z realizacji szkolenia zamkniętego:
– dopasowanie programu szkolenia do potrzeb, oczekiwań, wymogów i możliwości grupy uczestników
– możliwość opracowania ćwiczeń warsztatowych na potrzeby organizacji
– zachowanie know-how i aktualnych wyzwań firmy, organizacji w poufności
– koncentracja uwagi trenera na potrzebach zespołu, który na co dzień ze sobą współpracuje
– możliwość przeprowadzenia profesjonalnej analizy potrzeb szkoleniowych lub rozwojowych
– opracowanie programów szkoleniowych na zamówienie i w oparciu i cele rozwojowe organizacji
– po zrealizowanym programie szkoleniowym – informacja zwrotna od trenera wraz z rekomendacjami do dalszego rozwoju
– pracownicy firmy, organizacji czują się dzięki uczestnictwu w szkoleniu wyróżnieni i docenieni
– szkolenie zamknięte to także możliwość wzajemnego poznania się pracowników lub członków zespołu, szansa na integrację i odkrycie swojego potencjału w grupie
– szkolenia zamknięte często stanowią element większych procesów rozwojowych, do których można dobrać inne formy wsparcia takie, jak sesje coachingu indywidualnego, mentoring, konsultacje
– ceny szkoleń zamkniętych dla grupy pracowników są niższe, niż realizacja szkoleń otwartych dla pojedynczych przedstawicieli firmy, a ich koszt można wliczyć w koszty prowadzenia działalności
Ważne aspekty szkolenia zamkniętego, które warto wziąć pod uwagę:
– organizacja szkolenia zamkniętego wymaga przygotowań pod względem logistycznym i organizacyjnym, gdyż często bierze w nim udział większa część lub cały zespół
– w szkoleniu zamkniętym niekiedy uczestniczą przełożeni, co ma swoje zalety i słabsze strony. Niektórym pracownikom trudniej jest się otworzyć na szkoleniu w obecności przełożonego lub kolegów z pracy
– inwestycja w szkolenie zamknięte wymaga jednorazowo większych nakładów finansowych, co jednak zwykle jest bardziej opłacalne, niż uczestnictwo tej samej liczby pracowników w szkoleniu otwartym
W celu zrejestrowania firmy do uczestnictwa w szkoleniu zamkniętym możecie Państwo wybrać jeden z dostępnych tematów szkolenia znajdujący się w aktualnej ofercie lub skontaktować się z nami w celu przeprowadzenia konsultacji i doboru odpowiadającego Państwa potrzebom tematu warsztatu. Po omówieniu warunków realizacji szkolenia przygotowujemy umowę i negocjujemy warunki współpracy. Zapraszamy do umówienia się na bezpłatną konsultację z ekspertką ds. projektów szkoleniowo-doradczych poprzez wypełnienie szybkiego formularza poniżej.
Istnieje możliwość dofinansowania szkoleń zamkniętych. W celu uzyskania informacji na temat możliwego dofinansowania zapraszamy do kontaktu przez formularz kontaktowy, adres e-mail: sekretariat@podnosimykwalifikacje.edu.pl lub telefonicznie pod numerem 504 740 210. Zapraszamy do zapisu na Newsletter, aby otrzymywać najnowsze informacje na temat nowych tematów szkoleń, otrzymywać zniżki i rabaty.
Aktualne procesy rejestracyjne na szkolenia zamknięte:
Nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej
