Prezentowany artykuł zawiera podstawowe informacje na temat mediacji szkolnych oraz prezentuje zasady ich stosowania. Warto zapoznać się z jego treścią, aby wiedzieć jak można korzystać z tego sposobu komunikacji w naszej szkole.
Jako społeczność szkolna mamy możliwość prowadzenia mediacji rówieśniczych i szkolnych, ponieważ grupa naszych uczniów, rodziców i nauczycieli ukończyła specjalistyczny kurs w zakresie mediacji zrealizowany przez Polskie Centrum Mediacji. Te osoby na co dzień pomagają naszym uczniom, rodzicom i nauczycielom w rozwiązywaniu sporów i konfliktów. Podczas lekcji wychowawczych oraz innych zajęć zapoznają uczniów i rodziców z technikami komunikacji, negocjacji i mediacji.
Współpracujemy ze szkołami z naszego regionu, które również brały udział w tym projekcie, ponieważ w niektórych przypadkach mediacje muszą być prowadzone przez osobę z poza naszej placówki.
POJĘCIE MEDIACJI
Mediacja jest dobrowolnym porozumiewaniem się stron będących w konflikcie, w obecności osoby trzeciej-mediatora, który jest bezstronny, neutralny i akceptowany przez strony.
CEL MEDIACJI:
Nadrzędnym celem mediacji jest udzielenie przez mediatora skonfliktowanym osobom pomocy tak, by doszły do porozumienia.
MEDIATORZY W SZKOLE:
• Dorośli: pedagog, psycholog,
• Odpowiednio przygotowany nauczyciel,
• Odpowiednio przygotowani uczniowie do prowadzenia mediacji rówieśniczych.
MEDIACJA POZWALA STRONOM NA:
• Przedstawienie faktów z własnej perspektywy,
• Wyrażenie swoich uczuć,
• Współdecydowanie w swojej sprawie,
• Zamianę walki na konstruktywne działanie,
• Zrozumienie wyrządzonej krzywdy,
• Zadośćuczynienie i uzyskanie wybaczenia,
• Zawarcie ugody, • Naprawę relacji,
• Utrzymanie w przyszłości dobrych stosunków.
ZASADY MEDIACJI
1. Strony konfliktu uczestniczą w mediacjach dobrowolnie.
2. Strony mają prawo wycofać się na każdym etapie procesu.
3.Wszystko, co dzieje się w czasie mediacji jest poufne.
4. Mediator nie narzuca stronom swych rozwiązań stronom swych rozwiązań.
5. Strony konfliktu wypracowują własne kompromisowe porozumienie.
ROLA MEDIATORA:
• Czuwa nad przebiegiem spotkania.
• Pilnuje przestrzegania zasad.
• Koordynuje realizację procedur.
POMOC MEDIATORA
• Pomaga stronom lepiej zrozumieć istotę sporu
• Pomaga precyzować oczekiwania
• Pomaga urealnić rozwiązanie sporu
• Zachęca do szukania alternatywnych rozwiązań
CECHY MEDIATORA:
-zrównoważenie emocjonalne
-zdolność koncentracji uwagi
-umiejętność nawiązania kontaktu
-empatia i życzliwość
PSYCHIKA MEDIATORA:
Odporność psychiczna pozwala przyjąć negatywne emocje stronom konfliktu i umiejętnie pomóc stronom w ich rozładowaniu
KARY
• W mediacjach są one wykluczone.
• Strony konflikty same określają zakres odpowiedzialności.
• Strony konfliktu wyznaczają też formy zadośćuczynienia .
FUNKCJA PROFILAKTYCZNA MEDIACJI:
• Zapobieganie przemocy i agresji
• Budowanie poczucia podmiotowości
• Przygotowanie do wzięcia odpowiedzialności za wzajemne relację i atmosferę
Istotą mediacji jest kształtowanie postaw aktywnego poszukiwania pokojowych i konstruktywnych form rozwiązywania konfliktów.
Idea mediacji rówieśniczych coraz bardziej upowszechniana zostaje w szkołach oraz placówkach wychowawczych. Instytucje te pełnią funkcję profilaktyczną.
Chciałbym wyrazić uznanie dla autora za umiejętność nie tylko wyjaśniania zagadnień, ale także ożywiania ich, nadając im pulsujące życiem wymiary, które zapadają w pamięć czytelnika.
Ten blog jest po prostu niesamowity – jego różnorodność, głębia treści i profesjonalne podejście do każdego tematu sprawiają, że nie tylko uczę się nowych rzeczy, ale także czuję się częścią społeczności, która stara się wspólnie rozwijać i dzielić się wiedzą oraz doświadczeniem, co jest dla mnie niezwykle inspirujące i motywujące!
Dziękujemy za pozytywna ocenę 🙂
Pouczająca lektura! Doceniam szczegółowość i dokładność. Szkoda tylko, że niektóre fragmenty są zbyt techniczne dla laików. Mimo to, świetne źródło wiedzy!
It’s in fact very complicated in this full of activity life
to listen news on Television, therefore I simply use internet for that purpose, and obtain the most recent information.